L’équipe

Des compétences au service de la prévention des risques

Notre équipe est composée exclusivement d’intervenant·es expérimenté·es. Forte de compétences spécifiques en matière d’analyse de risques professionnels, elle entend apporter un regard précis et exigeant sur les conditions de travail et leurs potentiels effets sur la santé.

Depuis le 15 novembre 2024, notre cabinet est certifié « Expert CSE » (Art. L2315-94 du Code du Travail). Nos interventions portent sur tous les types de risques professionnels : risques psychosociaux (RPS), risques chimiques, électriques ou industriels, risques liés aux rayonnements ionisants ou encore les risques organisationnels (notamment ceux liés à la sous-traitance).

Christelle GRIS

Sociologue et politiste

Fondatrice-associée du cabinet Aderiss

Docteure en sociologie et en science politique (Univ. Paris 1 Panthéon-Sorbonne), diplômée d’un master d’économie (Univ. Paris 1 Panthéon-Sorbonne) et d’un DU d’ergonomie des postes de travail (Univ. de Nice),

Interventions dans plusieurs cabinets d’expertise en santé au travail et diverses structures d’études (analyses qualitatives des politiques publiques)

Expertises en santé au travail (depuis 2016) :

Cancers professionnels et maladies professionnelles
Risques chimiques et CMR (Cancérogènes, Mutagènes, Reprotoxiques)
Management de proximité, conflits au travail
Les usages du numérique et leurs conséquences sur le travail et son organisation (travail hybride, intelligence artificielle)
Risques psychosociaux, suicides au travail
Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Activités d’enseignement et de recherche :

Chargée de cours à l’Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Docteure associée au Centre européen de Sociologie et de Science politique (CESSP)
Participation actuelle et passée à des groupes de recherche en sociologie politique, en sociologie du travail et en santé publique (notamment, GISCOP93)
Articles et communications en colloques ou congrès scientifiques

Nicolas SPIRE

Sociologue du travail

Fondateur-associé du cabinet Aderiss

IEP Paris, professeur de philosophie (7 ans)

Interventions dans plusieurs cabinets d’expertise

Expertises en santé au travail (depuis 2004) :

Risques psychosociaux, suicides au travail
Management de proximité, conflits au travail
Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accidents du travail, sécurité au travail, maintenance et sous-traitance (notamment dans le secteur de l’énergie nucléaire)
Risques chimiques et CMR (Cancérogènes, Mutagènes, Reprotoxiques)
Catastrophes industrielles ou ferroviaires (déraillements de Brétigny et d’Eckwersheim)

Formations régulières de représentants du personnel :

Formation réglementaire santé-sécurité au travail (CSSCT ou CSE), droit du travail, analyse des conditions de travail, DUERP, RPS, risques chimiques, etc.
Formation à l’enquête des représentants du personnel en matière de conditions de travail, à la réalisation d’un arbre des causes en cas d’accident grave.

Activités d’enseignement et de recherche :

Chargé de cours à l’Université de Paris Cité et intervenant professionnel à l’Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Articles et communications en colloques ou congrès scientifique

Nos publications scientifiques

Ouvrages ou chapitres d’ouvrage

Christelle Gris, Femmes d’élus. Sociologie d’un second rôle, Éditions du Bord de l’eau, Lormont, 2021, 335 p.
Nicolas Spire, « Le mépris de classe dans le monde du travail. Retour du refoulé ou impossible dissimulation », in Nicolas Renahy et Pierre-Emmanuel Sorignet (Dir), Mépris de classe. L’exercer, le ressentir, y faire face, Éditions du Croquant, Paris, 2021, p. 55-80.
Nicolas Spire, « L’expertise CHSCT : Une occasion de partage des savoirs », in Lucie Goussard et Guillaume Tiffon (dir.), Syndicalisme et santé au travail, Éditions du Croquant, Paris, 2017, p. 95-106.

Articles dans des revues à comité de lecture

Christelle Gris et Nicolas Spire, « Le conflit interpersonnel : un révélateur du travail managérial ? Ficelles méthodologiques et éléments d’analyses de quelques conflits au travail », Sociologies pratiques, n°42, 2021, p. 45-56.
Nicolas Spire, « L’expertise CHSCT dans la loi du 8 août 2016 (art. 31 du projet de loi El Khomri) », Droit Ouvrier, vol. 5, n° 82, 2017, p. 233 241
Nicolas Spire, « L’expertise CHSCT : engagement ou indépendance ? Quelques réflexions autour du positionnement et du rôle de l’expertise CHSCT », Nouvelle Revue du Travail, n°3, 2013.